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台灣電動床工廠 電動床

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今年我跟我弟弟決定了要把老家重新翻新一下,讓爸爸媽媽爺爺奶奶住得舒服一點93656260_t
翻新時的期間,帶著家人們去逛逛家裡要買的新家具和家電,看著家人那種興奮的臉,就覺得很開心m135


雖然家裡有很多家具都有留著可以用,不過有很多家電都已經放了很久了,該換的還是要換掉啦
像現在家裡的電視還是那種箱型電視,冰箱也超老的,這些都要換掉great
可是挑那種家電真的要好好挑,要省電又好用又省錢,老人家才喜歡07.gif


我跟 弟弟都在找哪裡賣的便宜,不過我發現網路上賣得很便宜, 而且又都是好貨

家裡翻修好後,家具換好後,家人們用了都非常開心,所以今天要來跟大家來分享一下,我今天在網路上買回來的【HE】雙升降單旋臂互動式工作站-桌上型-適用2-8公斤(H10WST)





其實很多人問為什麼網路上【HE】雙升降單旋臂互動式工作站-桌上型-適用2-8公斤(H10WST)價格比 市場便宜那麼多?是水貨嗎?還是二手的?
其實很多在網路上這麼便宜是因為沒有了實體店面的人事管銷了,所以可以這麼便宜on20


所以才能把成本壓低 ,而且很多知名購物商城加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比標價便宜很多

如果在購物商城買的話,除了有詳細的介紹以外,更有保障!!而且速度也很快~on09

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商品訊息功能:





  • 品號:4083171


  • 適用28吋以下LED
  • 24吋以下LCD
  • 孔距10*10.7.5*7.5
















( 情境圖,出貨不包含顯示器及鍵盤.滑鼠 )











( 情境圖,出貨不包含顯示器及鍵盤.滑鼠 )







( 情境圖,出貨不包含顯示器及鍵盤.滑鼠 )








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( 情境圖,出貨不包含顯示器 )








( 情境圖,出貨不包含顯示器及鍵盤.滑鼠 )




























▃▅詳細介紹▅▃











( 情境圖,出貨不包含顯示器及鍵盤.滑鼠 )








通用型!提供二種VESA孔距(10x10cm / 7.5x7.5cm)

◎真正通過VESA標準

專現今各大廠牌的螢幕為跟隨掛架潮流,皆在螢幕背面預留四個掛架專用螺絲孔,而孔與孔間的距離,則稱為孔距,由於各家螢幕設計不同,所以孔距的長寬距離都不盡相同,為免此困擾,國際VESA規範訂出多種標準孔距(10x10 / 20x10 / 20x20 / 40x20 / 60x40 / 80x40公分),但各廠商又因為螢幕大小與重量不同而使用不同的標準孔距,甚至有些製造商不跟隨VESA標準,為因應繁多的孔距,HE在此為您推出通用型互動式工作站,除了真正通過VESA標準外,也適用於孔距長10公分/寬10公分或長7.5公分/寬7.5公分的螢幕,請您在購買本產品前測量螢幕所使用的孔距是否符合以上範圍。

(註:真正通過VESA標準的商品才能使用國際視訊電子標準協會標章)










( 情境圖,出貨不包含掃瞄機及鍵盤.滑鼠)






我不便宜!因為我最聰明、我最精緻、我最安全

◎實現人體工學概念

此工作站可全方位多角度升降及移動,藉以調整至舒適的操作位置;並可依據不同的顯示器及週邊設備重量來調整高低升降、上下俯仰、前後拉伸、左右轉向、水平旋轉及移動時的流暢度,完全實現人體工學以人為尊的概念。

升降採用專利創新雙扭力桿(旋臂+柱體)搭載智慧型調節閥,可依據工作站及顯示器重量來調節扭力大小,載重轉緊、載輕放鬆(僅須調節一次 / 隨附調節器),用以控制升降的流暢度,優點為工作站及顯示器在高低升降時,不須任何工具或螺絲,升降到哪就自動定位在哪,讓平台及視角穩如泰山、不會疲乏下垂。

非採用氣壓或油壓棒控制升降,沒有洩氣及漏油等問題,所以裝置新一代扭力桿的旋臂及柱體,可耐重2公斤以上8公斤以下的顯示器與2.5公斤以內的週邊設備,不會日久鬆弛、一蹶不振,故HE能提供長達5年的保固期。



◎二合一底座(可夾在桌緣/或穿孔對鎖/適用桌厚8~50公厘)

夾桌固定配件以厚實的鋼板、雙定位鋼片及螺紋鋼柱構成,真材實料,再怎麼用力緊鎖鋼板及鋼片也不會變形、強化型雙加壓鋼柱也不會斷裂。螺紋鋼柱及鋼柱上的桌底定位鋼片採分離式設計,除可增加夾桌的穩定性外,鋼柱在向上轉動時,只會帶動定位鋼片頂住桌底,鋼片並不會隨之旋轉而刮傷桌底。


穿孔對鎖配件的桌底定位鋼片及螺紋鋼柱(直徑8公厘)採用分離式設計,讓鋼柱在向上緊鎖時(使用內附的6公厘六角板手),只會帶動定位鋼片向上頂住桌底,但鋼片並不會隨之旋轉而刮傷桌底,同時可增加穿孔對鎖的穩定性,不會日久鬆脫。

◎旋臂附可拆式收線裝置

旋臂下方附可拆式收線裝置可收納各類線路、並使線路順著旋臂直達桌面,不再懸空晃動、破壞整體美感。

◎製程通過ISO 9001規範

全機台灣生產製造,作業流程、生產設備、製造過程通過ISO 9001認證,品質經得起考驗!!










( 情境圖,出貨不包含掃瞄機及鍵盤.滑鼠 )






頂級工(功)藝之最!

◎旋臂採用鋁合金材質鑄造

旋臂及關節皆採用鋁合金開模鑄造、一體成型,擁有外型流線、質地堅硬、主體防鏽、質量輕穎等優點;硬度、載重度與防鏽皆經過測試,本體絕對不會變形,保證工作站在正確的使用下能歷久彌新。



◎精緻烤漆及噴砂陽極處理

依據機能性的不同,工作站表面分別以織紋烤漆、平光烤漆或噴砂陽極處理,用以達到美觀、耐用及防鏽等目的,烤漆後及出廠前皆經過嚴格品管,產品不會有漆體流塗(垂流)或橘皮效應等不良現象。


◎鍵盤滑鼠架的無障礙設計

可選擇向左或向右單一方向抽拉滑鼠側板,並可隨意伸縮至合適的寬度(8~217mm),貼心的設計讓慣用左手或右手的使用者皆可無障礙操作。

◎經常性觸碰的零件可清洗

滑鼠側板、鍵盤擋板等經常性與肌膚觸碰的工業塑料部分,皆可拆卸、浸水及使用清潔劑清洗,用以去除細菌及髒汙頑垢,常保衛生及美觀。


◎通過歐盟RoHS環保組織檢驗

全機塗料與零件皆經過歐盟RoHS環保組織檢驗,稱之為長青料件、綠色商品,在此HE除了推薦您購買我們的工作站,也推薦您購買現在正夯的綠色商品,為全球環保盡一份心力,用行動護地球。

(註:真正通過RoHS標準的商品才能使用RoHS認證標章)




以人為尊.智慧型工作站!







( 情境圖,出貨不包含顯示器 )






( 情境圖,出貨不包含鍵盤及滑鼠 )

















HE的配件最齊全!安裝無難事!



螺絲、配件及工具組均經過鍍鎳或防鏽處理,通過歐盟環保組織RoHS標準,請您安心使用!

隨機附上多國語言(含繁體中文)安裝說明書,讓您清楚的了解正確的安裝步驟!

隨機附上原廠保證書,只要在非天災人禍、非外力造成及正常使用的情況下,工作站有損壞或因而造成的意外,消費者可持原廠保證書向HE履行保固與保險條款。
















HE有別人所沒有的 就是品質與保證!





◎品質第一

1.全採用環保料件-無毒害護地球

2.投保6000萬保險-讓您買得放心

3.本產品保固5年-讓您用得安心

4.本產品台灣製造-讓您不用擔心





◎保證第一

1.榮獲各液晶系統廠指定專用

2.穩坐國內外銷售的龍頭寶座

3.頂冠各項台灣與國際性認證








































































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壁掛架 >> 顯示器品牌吋數對應表 ( 請點選查詢 )
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▃▅提醒您 關於七天鑑賞期▅▃



◎請勿破壞外盒包裝

當您要拆開商品時,請小心的打開原廠外盒包裝,不要為了快速取出商品,而嚴重破壞包裝的完整性。

◎請勿破壞盒內物品

若需要辦理退換貨時,產品主體、標準配件、收納包覆材料、配件包裝材料等所有盒裝內物品需要完整

無缺,產品主體及配件也不能有任何的損傷或遺失,例如:外觀刮傷、破損、受潮、缺件等。

◎請勿組裝或安裝商品

商品表面皆有漆體保護,一旦經過主體及配件的組裝,或者使用工具安裝,進而產生碰撞或磨擦,皆會

在漆體或主體上留下損傷,我們就無法接受您的退換貨。

◎溫馨提醒您

寄回退換貨時,請勿在原廠外盒貼上任何標籤,例如:貨運單、地址明細等。請另外用紙箱包裝後寄回

。若商品的原廠外盒有毀損,我們就無法接受您的退換貨。

若您已經破壞原廠外盒、產品主體、標準配件、收納包覆材料、配件包裝材料等任一物品,又需要申請

退換貨時,我們將會針對您破壞的物品進行報價,並要求整新費用。

















品牌名稱
輸出入端子
  • 數位電視
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  • 其他




















【HE】雙升降單旋臂互動式工作站-桌上型-適用2-8公斤(H10WST)

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為什麼投簡歷不能用QQ郵箱?徹底明白瞭!

網絡上到處都流傳著千萬不能用QQ郵箱投簡歷的說法,用QQ郵箱什麼的最low瞭,用QQ郵箱就活該你的簡歷一去無回,因為QQ郵箱是被HR所鄙視的,看瞭他們說的理由感覺好有道理喔。

然而,QQ郵箱可以隨時隨地接受郵件,不用下載多一個APP,不用多登一遍郵箱賬戶,為什麼還是有那麼多人覺得QQ郵箱這麼方便的東西那些企業HR就不給用捏?甚至很多HR自己也在使用QQ郵箱嘛!

那麼問題來瞭,投簡歷的時候是否避免使用QQ郵箱?回答這個問題之前,讓我們來八一八QQ郵箱被鄙視的黑歷史。

QQ郵箱的lowb之旅

很多年前,很多的跨國公司和世界五百強企業的辦公室電腦即便是能上外網也是屏蔽QQ的,而當時的QQ也在全力模仿MSN,在老外看來QQ還是個很Lowb的東西,就像我們現在去看越南山寨QQ的一款即時通訊軟件的感覺。

好玩的是現在MSN死瞭,但對QQ的歧視還活著。

在以前,向外企投簡歷使用QQ郵箱就是個放棄治療的行為,後來一大片的求職指南大多由社會精英分子或者正在通向精英分子的人群書寫,投簡歷不要使用QQ郵箱的Tips就一直傳承到現在。

另一方面,有大量的媒體為“留QQ郵箱的簡歷受歧視”這一說法背書(留QQ郵箱與用QQ郵箱投簡歷並沒有什麼差異),曾經無數次被各大媒體、論壇談及。

在垂直門戶例如51JOB用郵箱發送簡歷的門道知多少,曾經援引數據:88%的人都對QQ郵箱表現出一定的“鄙視”;簡歷若是由QQ郵箱發出,則表明此人大有可能為“長不大的90後”。

還有各種招聘網站無腦扒來的求職Tips,與互聯網媒體一起讓QQ郵箱受歧視這個觀點遍及社會。

至於這背後有沒有互聯網巨頭在背後推波助瀾黑騰訊?這個,呵呵,你猜~

還有便是,一些HR在微博上發言表示自己力挺“留QQ郵箱的簡歷受歧視”,甚至“歧視留QQ郵箱的簡歷”在HR圈子裡是一項廣泛的潛規則?

以上種種導致瞭“留QQ郵箱的簡歷受歧視”的觀念深入人心,就好像“吃XXX會致癌”一樣,幾乎成瞭一種定論。

他們還列出瞭用QQ郵箱投簡歷的各種不堪的理由去支撐“歧視留QQ郵箱的簡歷”這一潛規則:

1、使用數字作為郵箱名稱和網站名稱,在外國一般是色*情網站,在外企看來就是垃圾郵件。

2、認為QQ郵箱更適宜作為私人郵箱,用留在簡歷上是被認為沒有把工作與生活劃分清楚。

3、QQ是強勁的個人應用品牌,放在正式的商務場合則不夠鄭重,不符合商務禮儀。

……

其實QQ郵箱一直在被使用

QQ郵箱是否像以上的說法那般不堪?事實上,很多人都認為使用QQ郵箱是一件非常方便的事情,也很有效率。

毫無疑問,在國內使用微信和QQ作為即時通訊軟件的人占瞭絕大部分,人們隻需要在手機上使用微信,便可以隨時隨地接收郵件,不用擔心遺漏,也不必專門下載更多的APP瞭。

設想一下,你投瞭簡歷等待回應的心情,一遍又一遍地去翻墻使用Gmail,那是一種什麼體驗?

科技給人們日常生活帶來的應該是方便,而不是繁瑣,即便我們把生活與工作區分開來,而事實上工作也是生活的一部分。

我們會發現,其實很多公司的HR都在使用QQ郵箱,一位網友說在他公司舉行的一場發佈會上,與會的各公司HR、HRD會後留下的郵箱就有不少QQ.com。

你可以說那些使用QQ郵箱的HR所任職的不過是一些小公司,指不定沒多久就倒閉瞭,那麼你一定會被啪啪啪地打臉!

知乎上一位網友就表示他是來自500強的HR,正在使用QQ郵箱,方便省事。

也有一位知乎網友表示她在投某頂級IT公司的時候,用的是QQ郵箱,她男朋友投國外某頂級IT公司的時候,用的也是QQ郵箱,並且都很順利。

另外,中國人在生活中是沒有使用郵箱的習慣,即便你申請瞭Gmail、Hotmail,甚至是163郵箱,你也可能萬年用不上一次,偶有急事需要發郵件,你第一時間想到的,恐怕還是QQ郵箱。

歧視QQ郵箱是一種偏見

無可否認的是,現實並不缺乏歧視QQ郵箱的企業和HR,包括一直以來,甚至到現在都還可能在歧視QQ郵箱的外企,也包括阿裡巴巴這樣的國內巨頭(競爭關系和防止泄密的原因,)。

知乎網友徐慧琳認為:“留QQ郵箱的簡歷受歧視,是因為人們對QQ信箱有偏見。”

所謂偏見是對一個群體及其個體的負性的預先判斷,偏見是不具有客觀性的,是以不正確或不充分的信息為根據而形成的對其他人或群體的片面甚至錯誤的看法。

盡管如此,但偏見有助於簡化認知過程,也有很多正面作用,信用制度就是模擬瞭人類的偏見認知。還有大數據、雲計算,也是模擬偏見認知。

回避偏見,也有助於提高溝通效率,在面試場景裡,其實雙方有“面試要著裝正式態度認真”等偏見共識。

如果你閑的蛋疼非要玩出位挑戰一下面試官的認知能力,那麼請確保你有足夠的魅力去讓面試官支付高成本去認真探索你。

徐慧琳表示,篩簡歷的過程就是不斷用一個個偏見標簽來淘汰應聘者的過程,面對海量的簡歷,企業用偏見來粗篩簡歷是具有合理性的,這是人類為瞭提高信息處理效率的必然選擇。

歧視留有QQ郵箱的簡歷和歧視X省籍貫的人,或者歧視沒有沒有本科學歷的人,或者歧視登記照沒穿正裝的人,沒什麼兩樣。

她告誡大夥,既然歧視QQ郵箱有著合理性,那麼就有在存在的可能,就不必非得用QQ郵箱去投簡歷瞭。

招聘環境中是買方市場,固然偏見可以被改變,但那樣的成本太高,一般人也沒有那樣的實力。

相比歧視QQ郵箱,HR真正不待見的是“不認真”

我們知道歧視QQ郵箱並不是絕對的,我們每一個人都能舉出很多使用QQ郵箱通過簡歷篩選獲得offer的例子。

那麼這股歧視QQ郵箱投簡歷背後,HR們真正不待見的究竟是什麼玩意?HR真正不待見的是“不認真”!

什麼數字名稱的,絕對不能作為理由,745586361@gmail很高大上?Afirt@qq看起來也沒什麼low的不是?關鍵是昵稱啊!

舉個栗子:

“點開的是白癡”

“哎喲我草”

“專泡小X妹”

……

以上給HR看到是啥效果,就不多扯瞭。除瞭極個別企業和HR真正地歧視QQ郵箱簡歷,很多企業和HR並不怎麼在意你用的是什麼郵箱,因為HR需要為公司招聘到合適的人才,僅僅因為個人喜好和偏見就有可能把企業十分需要的人才無視掉,這樣的成本顯然也是太高瞭。

對於知乎網友徐慧琳的因為成千上萬簡歷篩選為瞭提高效率而采用歧視QQ郵箱的方法,小丁真的不是抬杠,而是有那麼多的簡歷,為什麼不用簡歷篩選軟件?技術才是提高效率的第一利器好伐?沒有軟件的企業,也很難收到那麼多簡歷。

你可以質疑說是紙質的簡歷怎麼辦?那麼對此要說這個企業人事部門一定有問題,明知道以招聘人手不可能處理完那麼多紙質簡歷,為什麼不讓求職者投遞電子簡歷?

歧視QQ郵箱的企業並不是沒有,但在招聘信息上都會寫得明明白白,這個時候你還非得用QQ郵箱去投,真的很無力。

郵箱本就不是簡歷上的重要信息(錯誤的郵箱名就不說瞭),HR實在沒必要去在意求職者使用什麼郵箱。有這個時間去操心,還不如想想怎麼去完善自己的簡歷吧。

至於不用QQ郵箱投簡歷有啥不同?粗略估計,和你一起投簡歷的童鞋超過一半用QQ郵箱,你有一個Gmail,還是挺優雅的。



http://news.zol.com.cn/571/5715998.html

news.zol.com.cn

true

中關村在線

http://news.zol.com.cn/571/5715998.html

report

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網絡上到處都流傳著千萬不能用QQ郵箱投簡歷的說法,用QQ郵箱什麼的最low瞭,用QQ郵箱就活該你的簡歷一去無回,因為QQ郵箱是被HR所鄙視的,看瞭他們說的理由感覺好有道理喔。然而,QQ郵箱可以隨時隨地接受郵件,不用下載多一個APP,不用多登一遍郵箱賬戶,為什麼還是有那...















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